В двфу прокомментировали увольнения. Массовая чистка кадров: в двфу пахнет очередным скандалом

«Со времени правления Анисимова ДВФУ ощутило резкую деградацию во всех сферах деятельности», - с этой фразы началось обсуждение петиции об отставке нынешнего ректора ДВФУ Никиты Сергеевича Анисимова , вышедшая на сайте www.change.org 28 июня.

Инициатор петиции Мария Малкова написала, что корнем конфликта являются излишне вышенные цены на обучение в Школах ДВФУ.

«Стоимость обучения по программе высшего образования на 2018 год значительно выше чем на аналогичные специальности в других ВУЗах региона и центральной России. Абитуриенты (а это молодые люди от 18 до 25 лет) вынуждены уезжать из региона в поисках достойного и доступного образования. Их места занимают студенты-иностранцы из Индии, стран Азии и Африки и т.п. На настоящее время у наших детей нет выбора и права голоса», - говорится в петиции.

О том, что стоимость обучения по программам бакалавриата, специалитета и магистратуры значительно выросла говорят и сам студенты, вынужденные платить «нереальные» суммы, чтобы поучиться.

В петиции также высказано мнение о том, что квалифицированных и знающих своё дело преподавателей увольняют, а на место них приходят лица, знания которых не сильно отличаются от студенческих.

«За неполные 1,5 года руководства университетом нынешнего ректора и его команды самый большой и некогда престижный ВУЗ Дальнего востока пришел в упадок. На руководящие должности были приглашены лица из других регионов, которые не имеют должного опыта работы, профильного образования. За это время были уволены практически все опытные и компетентные сотрудники, которые проработали в ВУЗе (в том числе в ВУЗах до их объединения) не один десяток лет. На их место ректором были приглашены молодые, неопытные менеджеры. Сокращения продолжаются. Объявлена оптимизация кадров. Но руководящая верхушка Департаментов из приглашенных специалистов продолжает расти», - отмечается в сообщении.

Также стало известно, что к концу августа 2018 года около 200 преподавателей сотрудников ДВФУ покинут свои рабочие должности. Их увольнение никак не связано с «не способностью преподавать» - в столь радикальных мерах руководство видит «оптимизацию деятельности».

«Я являюсь сотрудником филиала ДВФУ в г. Дальнереченске. 29.05.2018 был подписан приказ о внесении изменений структуру и штатную численность филиала ДВФУ в г. Дальнереченске, то есть о закрытии нашего филиала. Практически всем сотрудникам были вручены уведомления о сокращении. Но, руководство Вуза даже не соизволило приехать и поговорить с сотрудниками филиала, студентами и их родителями (законными представителями), чьи права они нарушают», - рассказала Нина Бравок, администратор образовательных программ филиала ДВФУ в г. Дальнереченске.

Данная петиция стало очень популярной среди жителей Владивостока. Многие пользователи высказывают своё негодование в сторону руководства ДВФУ.

«Такого бардака в высшей школе Приморья не было ещё ни когда», - высказался житель Владивостока Владимир Безлюдов (пунктуация и орфография сохранены).

«Как студент двфу, считаю, что именно «толковые старички» реально чему-то учат, а преподаватели советской закалки вообще вбивают в голову знания», - отметил студент Михаил Ерофеев (пунктуация и орфография сохранены).

В приёмной ректора ДВФУ с журналистами говорить на эту тему отказались, отметив что информацией по теме сотрудники не владеют, но «понимают о чём идёт речь». А в пресс-службе не отвечают на телефонные звонки. Получается, руководство ДВФУ просто на просто игнорирует данный вопрос.

Кстати, это не первый «денежный» конфликт в образовательной сфере Приморья. В мае 2018 года цена на образование резко возросла во всех гимназиях ДВФУ. Руководство требует 160 тысяч рублей в год для учеников 5–9 классов, и 130 тысяч рублей в год для 10–11 классов (Официальных документов ДВФУ не предоставляет). В 2017 году стоимость обучения для учеников среднего звена составляла 80 тыс. рублей.

«Ранее мы платили 60 тысяч в год за ребёнка. Это ещё было выносимо, но когда нам сказали, что обучение будет стоить в 130 тысяч, чуть сердце не остановилось. Это сумма полноценного года по специальности бакалавра ДВФУ, а мы получаем лишь среднее образование. Ребёнку осталось ещё год учиться, придётся чуть поднажать, чтобы вытянуть обучение», - сообщилась одна мам, обучающейся в гимназии ДВФУ, личной которой попросила оставить в анонимности.

На данный момент петицию подписали 935 людей из 1000 нужных для рассмотрения проблемы.

Но, отметим, что петиции, созданные на сайте Change.org не имеют никакое юридическое право. Все подписи, собранные под ними государство в расчет принимать не может, а точнее даже не имеет права - никакой юридической силы они не имеют. За последние два года лишь около 20 смогли повлиять на исход событий, и все они касаются небольших «местных» случаев.

Посмотрим, чем закончится «учебная война» между гражданами и руководством ДВФУ. За более подробной информацией следите на сайте.

Дальневосточный федеральный университет является крупнейшим вузом на Дальнем Востоке. Администрация учебного заведения до конца следующего года планирует сократить и уволить более 330 человек.

Меры примут в рамках программы оптимизации, пишет ФАН. Ранее вуз серьезно сократил преподавательский состав.

Издание сообщает, что точное количество людей, попадающих под сокращение и увольнение, пока не ясно. Не все сокращенные сотрудники получат выплаты, полагающиеся им по закону. С некоторыми просто не продлят договор по истечению предыдущего.

ДВФУ появился на базе четырех вузов. Сейчас в него входят восемь филиалов, один из которых находится в японском городе Хакодате. В вузе работает двухуровневая система «школа-кафедра». В систему ДВФУ входят девять направлений - детский сад, музей, два структурных подразделения по программам МПО и еще семь отделов по общему образованию. Главный корпус вуза стоит на острове Русский во Владивостоке. На его строительство ушло 100 миллиардов рублей.

Первая часть сокращений затронет административных работников - уборщиков, дворников и обслуживающий персонал. Вуз перейдет на аутсортинг в целях экономии. По крайней мере, так планируется. Экономия выглядит весьма сомнительно, поскольку зарплаты у этих работников низкие. ФАН пишет, что планируется уволить 200 человек. В год это позволит сэкономить 24 миллиона рублей, при условии, что средняя зарплата уборщика - 10 тысяч. Только для крупнейшего вуза региона такая годовая сумма ничтожно мала.

К примеру, текущий ректор ДВФУ в год получает 6,5 миллионов рублей. Возможно, что выгоднее было бы несколько сократить зарплаты руководству, оставив при этом часть людей на рабочем месте.

Вторая волна сокращений коснется сотни сотрудников по учебно-методической работе, то есть преподавателей. Только при нынешнем потоке студентов именно этой категории работников вуза не хватает. Возможно, что под сокращение попадут и те, кто пришел на работу не на конкурсной основе.

На ряд факультетов не названа цифра приема - студентов не набирают. Уменьшается количество студентов, а вместе с ним и количество преподавателей. Ставку не урежут, а объявят на нее конкурс. Отбор никто не пройдет и ставка выбывает. Получается, что сокращения как будто и не было.

Также сократят и довузовские подразделения под предлогом объединения. В эту категорию попадают директора гимназии-колледжа и несколько замглав других подразделений. Насовсем «уйдут» преподаватели в области конфликтологии.

Самое тяжелое сокращение коснется студентов - закроют филиал в Артеме. Набор там не ведется уже три года подряд, каждый раз сокращаются сотрудники. Сейчас в отделении вуза осталось 20 человек - административные работники и учителя. В 2020 году они станут безработными. Причины закрытия филиала не ясны, поскольку вуз - единственный в городе при населении выше 100 тысяч человек.

От Владивостока до Артема - более 30 километров. Школьники, которые захотят получить «вышку», вынуждены покинуть родной город и переехать в студгородок на Русском. Обучение пока что доступно почти всем. Но если филиал в Артеме закроют, то студенты из малообеспеченных семей не смогут учиться в вузе, ведь самое дешевое место в 4-местной комнате стоит 2600 рублей в месяц. Можно и подороже, за 6700. С заочников берут 1500 рублей в сутки.

В том же Петербурге в общаге Университета кино и телевидения очник-бюджетник платит 750 рублей в месяц за койко-место, платник - 1200 рублей.

В основном сокращения в ДВФУ затронут невысокооплачиваемых сотрудников. В год это позволит сэкономить немногим более 35 миллионов рублей. Но это не помешало вузу закупить махровых халатов на 12 миллионов рублей в этом году и на 32 миллиона в прошлом. Примерно 70 миллионов в 2018 году ушли на сопровождение международных стажировок. И это уже не говоря об отоплении, на которое университет тратит сотни миллионов в год.

Родители студентов и преподаватели недовольны. В интернете уже появилась петиция в Минобрнауки и на имя президента России, премьера РФ, членов Госдумы и Совфеда. Граждане требуют снять с должностей ректора ДВФЦ Анисимосва и управленцев, привезенных им из Москвы.

В тексте петиции отмечается, что за почти полтора года руководства Анисимовым ДВФУ вуз пришел в упадок, хотя ранее являлся одним из престижнейших на Дальнем Востоке. Чиновники, пришедшие на руководящие места, не имеют ни нужного опыта, ни профильного образования. За 18 месяцев уволили почти всех компетентных сотрудников, а на их должности поставили неопытных менеджеров. Все это время руководящая верхушка продолжает расти.

ФАН связался с пресс-службой ДВФУ и взял комментарий. В вузе ответили, что никого крупного «сокращения не готовится». Видимо, для администрации университета сократить более 10% работников не считается чем-то крупным.

Преподаватели же из Артема не смогут в родном городе найти работу по специальности. Выхода у них два - работа на неквалифицированной должности, либо покинуть регион.

78 сотрудников ДВФУ могут попасть под сокращение из-за кадровой оптимизации, которая началась в 2016 году, сообщает РИА VladNews.

Как сообщили в пресс-службе ДВФУ, оптимизация коснется административно-управленческий персонал, где имеется переизбыток сотрудников.

«Причиной тому является создание ДВФУ на базе четырех крупных самостоятельных вузов, чиновничьи аппараты которых были слиты в один без высвобождения работников, выполняющих дублирующие функции. Яркий пример такого дублирования - наличие в каждой из восьми школ университета собственного учебно-методического управления с большим штатом сотрудников. Фактически администрированием образовательного процесса занимались около 260 человек, тогда как централизация позволит в несколько раз уменьшить число занятых этой работой. Кроме того, управление образовательными программами выводится в ректорат, в службу проректора по учебной и воспитательной работе. Благодаря этому школы смогут не отвлекаться на административную деятельность, а целиком сосредоточиться на главной своей задаче - повышении качества образования и научной работы. Принципиальной является позиция принимать в централизованное УМУ специалистов с опытом работы в университете, а не со стороны», - сообщили в пресс-службе ДВФУ.

Как отметили в ДВФУ, преподаватели и учёные всегда были ценными сотрудниками ДВФУ и ректор ректорат продолжает отстаивать каждого своего преподавателя, несмотря на требование «дорожной карты» развития российского образования привести соотношение профессорско-преподавательского состава и студентов в вузах до показателя 1 к 12, однако сейчас в ДВФУ — 1 к 9.

«При этом доля административных сотрудников вузов должна составлять 37% от общей численности. За счет кадровой оптимизации за два года АУП в ДВФУ сократился более чем на 500 человек, в том числе меньше стало и проректоров. Сэкономленные в бюджете университета средства позволили с января 2018 года существенно повысить должностные оклады преподавателей, гарантированную часть их зарплаты. Оклад ассистента увеличился вдвое, оклад заведующего кафедрой - составляет 200% от средней зарплаты по региону. Руководство университета нацелено на дальнейшее снижение доли чиновников в структуре, увеличение заработной платы преподавателей и одновременное повышение их роли в развитии ДВФУ», - рассказали в пресс-службе университета.

В настоящее время руководство университета решает вопрос о возможности переводов сотрудников на возможные должности, однако количество находящихся под сокращением на сегодняшний день составляет 78 человек.

Д альневосточный федеральный университет является крупнейшим вузом на Дальнем Востоке. Администрация учебного заведения до конца следующего года планирует сократить и уволить более 330 человек.

Меры примут в рамках программы оптимизации, пишет ФАН . Ранее вуз серьезно сократил преподавательский состав.

Издание сообщает, что точное количество людей, попадающих под сокращение и увольнение, пока не ясно. Не все сокращенные сотрудники получат выплаты, полагающиеся им по закону. С некоторыми просто не продлят договор по истечению предыдущего.

ДВФУ появился на базе четырех вузов. Сейчас в него входят восемь филиалов, один из которых находится в японском городе Хакодате. В вузе работает двухуровневая система «школа-кафедра». В систему ДВФУ входят девять направлений - детский сад, музей, два структурных подразделения по программам МПО и еще семь отделов по общему образованию. Главный корпус вуза стоит на острове Русский во Владивостоке. На его строительство ушло 100 миллиардов рублей.

Первая часть сокращений затронет административных работников - уборщиков, дворников и обслуживающий персонал. Вуз перейдет на аутсортинг в целях экономии. По крайней мере, так планируется. Экономия выглядит весьма сомнительно, поскольку зарплаты у этих работников низкие. ФАН пишет, что планируется уволить 200 человек. В год это позволит сэкономить 24 миллиона рублей, при условии, что средняя зарплата уборщика - 10 тысяч. Только для крупнейшего вуза региона такая годовая сумма ничтожно мала.

К примеру, текущий ректор ДВФУ в год получает 6,5 миллионов рублей. Возможно, что выгоднее было бы несколько сократить зарплаты руководству, оставив при этом часть людей на рабочем месте.

Вторая волна сокращений коснется сотни сотрудников по учебно-методической работе, то есть преподавателей. Только при нынешнем потоке студентов именно этой категории работников вуза не хватает. Возможно, что под сокращение попадут и те, кто пришел на работу не на конкурсной основе.

На ряд факультетов не названа цифра приема - студентов не набирают. Уменьшается количество студентов, а вместе с ним и количество преподавателей. Ставку не урежут, а объявят на нее конкурс. Отбор никто не пройдет и ставка выбывает. Получается, что сокращения как будто и не было.

Также сократят и довузовские подразделения под предлогом объединения. В эту категорию попадают директора гимназии-колледжа и несколько замглав других подразделений. Насовсем «уйдут» преподаватели в области конфликтологии.

Самое тяжелое сокращение коснется студентов - закроют филиал в Артеме. Набор там не ведется уже три года подряд, каждый раз сокращаются сотрудники. Сейчас в отделении вуза осталось 20 человек - административные работники и учителя. В 2020 году они станут безработными. Причины закрытия филиала не ясны, поскольку вуз - единственный в городе при населении выше 100 тысяч человек.

От Владивостока до Артема - более 30 километров. Школьники, которые захотят получить «вышку», вынуждены покинуть родной город и переехать в студгородок на Русском. Обучение пока что доступно почти всем. Но если филиал в Артеме закроют, то студенты из малообеспеченных семей не смогут учиться в вузе, ведь самое дешевое место в 4-местной комнате стоит 2600 рублей в месяц. Можно и подороже, за 6700. С заочников берут 1500 рублей в сутки.

В том же Петербурге в общаге Университета кино и телевидения очник-бюджетник платит 750 рублей в месяц за койко-место, платник - 1200 рублей.

В основном сокращения в ДВФУ затронут невысокооплачиваемых сотрудников. В год это позволит сэкономить немногим более 35 миллионов рублей. Но это не помешало вузу закупить махровых халатов на 12 миллионов рублей в этом году и на 32 миллиона в прошлом. Примерно 70 миллионов в 2018 году ушли на сопровождение международных стажировок. И это уже не говоря об отоплении, на которое университет тратит сотни миллионов в год.

Родители студентов и преподаватели недовольны. В интернете уже появилась петиция в Минобрнауки и на имя президента России, премьера РФ, членов Госдумы и Совфеда. Граждане требуют снять с должностей ректора ДВФЦ Анисимосва и управленцев, привезенных им из Москвы.

В тексте петиции отмечается, что за почти полтора года руководства Анисимовым ДВФУ вуз пришел в упадок, хотя ранее являлся одним из престижнейших на Дальнем Востоке. Чиновники, пришедшие на руководящие места, не имеют ни нужного опыта, ни профильного образования. За 18 месяцев уволили почти всех компетентных сотрудников, а на их должности поставили неопытных менеджеров. Все это время руководящая верхушка продолжает расти.

ФАН связался с пресс-службой ДВФУ и взял комментарий. В вузе ответили, что никого крупного «сокращения не готовится». Видимо, для администрации университета сократить более 10% работников не считается чем-то крупным.

Преподаватели же из Артема не смогут в родном городе найти работу по специальности. Выхода у них два - работа на неквалифицированной должности, либо покинуть регион.